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          學習與發展 蘇中藥業集團建立完善的員工培訓與發展體系,從新員工到專業人才,再到中高層管理人員,為員工設計了完善的職業發展體系。

          內部培訓

          我們為新員工提供系統的入職培訓和崗前技能培訓
          我們積極為員工提供學歷教育激勵、職業技能培訓、職稱評定,鼓勵員工發展專業化技能

          人才梯隊建設

          通過周期性的人才選拔,建立動態培養的人才梯隊
          通過實習生、管培生、人才班等項目為員工提供職業發展通道

          E-learning

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          崗位競聘

          我們通過不定期的內部競聘方式進行內部人才選拔,推行能者上,平者讓,庸者下的人才管理

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